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2017年6月29日，成都鑫通公司在深入推進“微腐敗”治理專項行動，抓好日常監(jiān)督檢查的同時，組織干部學習市紀委對8起“微腐敗”典型案例的通報，開展集體約談，狠抓干部作風整治不手軟，堅持用好紀律戒尺，力促干部作風整治出實效。

圍繞近期開展的治理“微腐敗”專項行動方案和自查自糾，作風整治工作目標和內(nèi)容，緊盯部分干部存在的工作紀律、效率不高、“四風”反彈、群眾反映差等問題，對整治行動中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)情形和作風不正問題，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進行約談提醒、通報批評、誡勉談話，集中治“惰”治“亂”，倒逼作風轉(zhuǎn)變。

為進一步形成警示震懾氛圍，持續(xù)釋放監(jiān)督執(zhí)紀問責的強烈信號，公司組織干部學習近期市紀委對8起“微腐敗”典型案例的通報。要求進一步推進公司黨員、干部作風的好轉(zhuǎn)，要通過強有力推進治理“微腐敗”工作，進一步健全和完善公司的內(nèi)控制度，推進形成長效工作機制。