人才戰(zhàn)略
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以人為本
以人為本，是公司人力資源管理工作的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。努力倡導(dǎo)尊重人，關(guān)心人，激勵(lì)人，發(fā)展人的人才理念。公司非常注重員工“德、能、勤、績(jī)”的培養(yǎng)。
“德”
“德”是公司用人、發(fā)展人的前提。用人、選拔人才強(qiáng)調(diào)“德”是第一位的， “德”是品質(zhì)高潔、以公司利益為先；是顧全大局、不拘小節(jié)；是忠誠(chéng)公司，團(tuán)結(jié)協(xié)作；是敢于擔(dān)責(zé)、解剖自我。
“能”
“能”是公司用人的基礎(chǔ)。用人、選拔人才強(qiáng)調(diào)量才適用，人崗匹配，強(qiáng)調(diào)適應(yīng)性；強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)，具備精深的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)并勇于開(kāi)拓、綜合發(fā)展； “能”是步步為先，勇于創(chuàng)新；是善于學(xué)習(xí)，勇于超越；是不斷提升，共同發(fā)展。
“勤”
“勤”是人才自我發(fā)展的根本途徑。是人才修身立命的根本，“勤”是立足崗位，勇于奉獻(xiàn)；是踏實(shí)進(jìn)取、永不滿(mǎn)足；是開(kāi)拓奮進(jìn)、構(gòu)建精品；是胸懷前瞻、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
“績(jī)”
“績(jī)”是人才價(jià)值的綜合體現(xiàn)?！翱?jī)”是人力資源評(píng)價(jià)考核人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。“績(jī)” 是不斷完善，挑戰(zhàn)自我；是慎密?chē)?yán)謹(jǐn)，盡職盡責(zé)；是運(yùn)籌帷幄，攻城克堅(jiān)；是善始善終，成就事業(yè)。
以人為本
以人為本，共同發(fā)展是實(shí)現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略的基本原則，“吸納人才，善用人才，留住人才，發(fā)展人才”是人才戰(zhàn)略的核心。公司倡導(dǎo)給每一位員工提供一個(gè)充分展示才能的舞臺(tái)。公司始終把人才作為公司最重要的知識(shí)資本。公司致力于創(chuàng)造一個(gè)人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，讓人才在公司的發(fā)展中不斷增值，實(shí)現(xiàn)與公司的共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與人才最好的契合，形成最具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。
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